Cara Mengerjakan Soal Psikotes

Setiap orang pasti menginginkan pekerjaan yang lebih baik sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik tersebut kita harus berani bersaing dengan peserta yang lainnya dalam memperebutkan posisi pekerjaan yang dibutuhkan. Saat ini banyak sekali pihak perusahan maupun BUMN yang mengadakan tes seleksi dalam menjaring para calon pekerja yang sangat ketat, salah satu caranya yaitu dengan cara melakukan seleksi dengan melakukan tes. Pada kesempatan kali ini penulis akan share berdasarkan pengalaman yang sudah dialami dalam mengikuti tes seleksi di suatu perusahaan swasta. Pihak perusahaan & BUMN melakukan seleksi terhadap calon pekerja dengan cara memberikan soal mereka. Dalam hal ini akan terjaring para calon pekerja yang memiliki kemampuan kecerdasan & IQ yang mereka butuhkan. Soal yang diberikan yaitu berupa tes tertulis yaitu berupa Hitung-hitungan, artitmatika dan psikotes. Untuk menyelesaikan soal tes hitung-hitungan anda haruslah rajin-rajin melatih daya hitung dan kecepatan otak anda dalam mengolah angka. Kemudian untuk soal aritmatika anda dituntut menggunakan daya otak dan kemampuan logika anda dalam mengerjakannya. Kemudian yang terakhir yaitu tes psikotes berupa menggambar. Dalam tes terakhir ini bertujuan untuk mengetahui karakter pribadi anda dalam berupa gambar yang anda goreskan dalam kertas. Tes ini biasa dikenal dengan Tes Wartegg, yaitu ada 8 objek gambar yang harus anda gambar , kemudian anda disuruh untuk memberi nomor dari 8 hasil objek gambar anda. Yang dinilai dalam tes ini adalah emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek bukan mahirnya Anda dalam menggambar. Berikut contoh gambar Test Wartegg: Wartegg test psikotes Setelah anda menggambar anda akan disuruh memberikan nomor dari masing-masing objek yang sudah anda gambar, kemudian anda disuruh memberiketerangan terhadap gambar anda tersebut mana yang anda anggap mudah (M), Sulit (S) untuk digambar dan anda sukai (+) dan yang anda paling tidak disukai (-). Untuk menyelesaikan tahapan ini anda perlu tahu triknya, yaitu: 1. Untuk garis lengkung sebaiknya anda gambar objek yang hidup 2. Garis lurus/kaku lebih baik anda gambar benda mati dan kokoh 3. Untuk titik gambarlah objek mati yg akurat, misalnya jam atau papan target panah 4. Untuk titik-tiitik setengah lingkaran buatkah objek hidup 5. Kotak lebih baik anda gambar papan catur Berikut makna dari 8 objek tersebut: Gambar 1. berupa titik ditengah kotak: ini menyangkut hal-hal yg berhubungan dengan penyesuaian diri, yaitu bagaimana seseorang menempatkan diri dlm lingkungan Gambar 2. berupa ~ tp berada di kotak sebelah kiri: menunjukkan fleksibilitas perasaan. Gambar 3. berupa 3 garis horisontal dr pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ambisi Gambar 4. berupa kotak kecil di sebelah kanan: mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan Gambar 5. seperti huruf T tp miring (susah gambarin nya): mengukur bagaimana cara bertindak. Gambar 6. berupa garis horisontal & vertikal: mengukur cara berpikir/analisa & sintesa Gambar 7. berupa titik2 melengkung: menyangkut kehidupan dan perasaan (apakah sudah stabil, kekanakan) Gambar 8. berupa lengkungan: mengenai kehidupan sosial/hubungan sosial Untuk trik berikutnya dalam memberikan nomor pada 8 objek yang sudah anda gambar tersebut yaitu berikan nomor secara acak, misalkan 1,2,3,4 lalu 8,7,6,5, jika anda memberikan gambar berupa angka berurutan yaitu 1,2,3,4,5,6,7,8 maka anda akan dianggap orang yang kaku. Kemudian jika anda ber-gender lakai-laki jangan memberi nomor dengan angka 5 dahulu karena dianggap kelainan. Selain itu anda jangan sering menghapus gambar yang anda gambar karena anda akan dianggap sebagai orang yang ragu-ragu, tidak terencana. Tes berikutnya berupa Draw A Man Test (DAM), disini anda akan disuruh menggambar orang secara full body dengan aktifitas yang sedang dilakukannya, kemudian anda disuruh memberi keterangan terhadap karakter yang anda gambar tersebut yaitu umur, jenis gender, kelemahan, dan kelebihannya. Untuk trik ini sebaiknya anda gambar secara utuh bagian-bagiannya dari ujung rambut hingga kaki. Kemudian gambar orang tersebut dalam keadaan beraktifitas kemudian tambahkan objek-objek di sekeliling gambar anda. Mungkin itu saja jenis tes yang sering diujikan oleh perusahaan dalam menjaring karyawan baru, dan ini sudah penulis terapkan saat mengikuti tesnya. Untuk lebih sukses dan lolos menjadi karyawan baru selain anda mempelajari trik psikotes ini tapi anda harus belajar trik dalam interview karena dari interview lah final anda terima atau tidaknya di perusahaan yang anda lamar tersebut, selamat mencoba dan semoga sukses.